2011年是全省信息化工程推進(jìn)年，也是貫徹實(shí)施“五大工程”的第一年，在年初制定的信息化建設(shè)實(shí)施意見中，郎溪縣審計局樹立了“完善基礎(chǔ)、深化應(yīng)用、創(chuàng)新思路、力求突破”的指導(dǎo)思想，全力實(shí)施信息化推進(jìn)工程，實(shí)現(xiàn)“三大轉(zhuǎn)變”：

　　一是實(shí)現(xiàn)AO與OA從基礎(chǔ)應(yīng)用向深層次應(yīng)用的轉(zhuǎn)變。

　　基礎(chǔ)應(yīng)用要夯實(shí)，上半年，由信息技術(shù)應(yīng)用科組織進(jìn)行了四次AO與OA交互的跟蹤檢查，考察日常應(yīng)用的規(guī)范性和完備性，并且將檢查結(jié)果予以通報，督促狠抓落實(shí)。在AO的應(yīng)用上，有重點(diǎn)地選擇專項(xiàng)資金以及有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的部門單位進(jìn)行審計，同時,狠抓計算機(jī)審計成果的提煉, 去年該局提供的關(guān)于農(nóng)民工技能培訓(xùn)審計方法在審計署組織的全國評比中獲得優(yōu)秀獎，這也為我們今后在總結(jié)計算機(jī)審計經(jīng)驗(yàn)方法，深化AO應(yīng)用上起到了極大的促進(jìn)作用。今年我們又提前將AO實(shí)例與計算機(jī)審計方法的撰寫安排到人，落實(shí)到項(xiàng)目，分階段限期完成，并由攻關(guān)組進(jìn)行集中檢查評議，確保實(shí)例與方法的質(zhì)量。

　　二是實(shí)現(xiàn)審計操作和管理模式的轉(zhuǎn)變。

　　按照年度信息化建設(shè)實(shí)施意見，著手開展聯(lián)網(wǎng)審計的前期準(zhǔn)備工作，對社保資金以及國庫集中支付系統(tǒng)的基本情況、核算形式以及財務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)開展調(diào)查分析，力爭在年內(nèi)初步建成同步跟蹤、全過程監(jiān)控的聯(lián)網(wǎng)審計平臺。

　　三是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)單一方式向多元化的方向轉(zhuǎn)變。

　　全力推進(jìn)信息化人才的培養(yǎng)，將一批審計業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成計算機(jī)審計能手，通過幾年來的努力，已有審計干部能夠獨(dú)立運(yùn)用AO系統(tǒng)的高級功能，完成較復(fù)雜的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集和分析，四人通過省廳的中級考試，在上半年的春訓(xùn)中，結(jié)合獲獎的計算機(jī)審計方法和AO應(yīng)用實(shí)例，由撰寫人講解審計思路、撰寫方法和自身體會，以大家身邊案例開展經(jīng)驗(yàn)交流，增強(qiáng)了全局應(yīng)用的自覺性和主動性，為信息化技術(shù)的深化應(yīng)用和整體推進(jìn)打了堅實(shí)基礎(chǔ)。