杭錦后旗審計局結合實際，提出苦練“五手”，改進工作作風的要求。

　　一是忠于職守不甩手，培養愛崗敬業精神，把工作當事業，增強工作責任心和使命感，盡心盡力做好本職工作。

　　二是履職盡責當能手，審計干部要增強憂患意識和危機感，克服因循守舊和不思進取思想，精心謀劃審計工作，自覺更新知識和掌握新技能，不斷提升自身素質，大力提高履行職責能力。

　　三是攻堅克難勇出手，審計干部要本著對審計事業高度負責的態度，對束縛科學發展、制約事業發展的棘手難題大膽破解，善于提建設性建議。

　　四是團結和諧緊握手，堅持以人為本，大力推進和諧機關建設，團結一致，增強團隊凝聚力，共同推動審計事業健康發展。

　　五是廉政建設不松手。要時刻繃緊廉政建設這根弦，廉潔從審，干凈用權，切忌濫用小權壞大事。