永春縣審計局高度重視干部作風工作，堅持審計工作與干部作風建設一起抓一起落實，始終堅持 “四個抓”，切實加強審計機關干部作風建設。

　　一是始終堅持抓好法制教育。樹立“以人為本”的理念，不斷增強法制意識，強化審計干部職業道德教育和審計法規、財經知識的學習，加大干部崗位培訓力度，拓寬審計干部財經、法律法規的知識面，精心打造一支高素質的審計干部隊伍，進一步發揮審計干部在維護財經秩序、促進依法行政、維護群眾利益、推進法治建設等方面的積極作用，為永春“強縣富民、提速進位”發展目標提供更加堅強的保障。

　　二是始終堅持抓好隊伍建設。以開展“強化創新、強化服務、強化績效”活動為抓手，在加大治庸、治懶、治散、治混上下功夫，認真查找干部隊伍作風建設上存在的問題，開展效能督查，嚴格執行各項規章制度，加強對審計人員履職情況進行嚴格監察，規范行政行為，不斷推動審計機關工作人員轉變作風，提高辦事效率、服務質量和管理水平。

　　三是始終堅持抓好黨的組織建設。以深入開展創先爭優活動、“我如何為永春科學發展、跨越發展作貢獻”的解放思想大討論活動為契機，切實加強學習型黨組織建設、機關效能建設和精神文明建設，進一步解放思想，更新觀念，認真履職，積極作為，努力做到“五個好”、“五帶頭”，充分發揮審計機關黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，永葆黨的先進性，營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣，不斷開創審計機關黨建工作新局面。

　　四是始終堅持抓好反腐倡廉教育。切實加強審計干部廉潔自律教育，深入貫徹落實《廉政準則》，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷增強憂患意識、公仆意識、節儉意識，恪守審計“八不準”紀律，筑牢拒腐防變的思想道德防線，充分發揮審計“免疫系統”功能，保障永春經濟社會健康發展。