今年來，南平市積極深化領導干部任期經濟責任審計，建立健全聯席會議制度，聯席會議成員單位加強溝通聯系，在各自職權范圍內充分運用經濟責任審計結果，強化領導干部權力制約和監督。采取了以下四大舉措：一是將領導干部經濟責任審計結果列入領導干部考核評價體系。組織干部人事部門將經濟責任審計報告或審計意見材料及離任審計考核材料納入干部人事檔案收集范圍，作為日常考核評價干部的依據。

　　二是將領導干部經濟責任審計報告納入處級干部廉政檔案內容。市紀委在今年下發的《處級領導干部廉政檔案管理辦法》中，將領導干部經濟責任審計情況納入廉政檔案，加強對干部的管理和監督。確定由審計部門負責移送處級領導干部經濟責任審計報告，及時做好報告的補充和更新。

　　三是將經濟責任審計納入構建懲治和預防腐敗體系。作為懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組成員，紀檢、監察、審計等部門建立配合制度，進一步密切工作聯系，加大對審計查出案件線索的查處力度。

　　四是利用經濟責任審計成果為領導干部換屆調整服務。今年是領導干部換屆調整年。市委組織部收集了2006年以來的領導干部經濟責任審計報告，利用審計結果，了解和掌握領導干部履職能力、工作成效等情況，作為選拔、任免、使用干部的重要依據。