近年來，恩施市審計局不斷加強對領導干部任期內經濟責任履行情況的審計監督，嚴肅查處領導干部嚴重違反財經法律法規問題和經濟犯罪案件，強化領導干部樹立“五種意識”，不斷提高領導干部經濟管理水平和依法履責能力。

　　一是法治意識。該局以被審計單位財政財務收支的真實性和合法性為基礎，重點審查領導干部在經濟活動中遵守國家財經法律法規情況，嚴肅查出領導干部違法亂紀、不執行國家的方針政策的問題，促使領導干部依法履行經濟責任，強化領導干部的法治意識。

　　二是責任意識。按照“財政資金運行到哪里，審計就跟進到哪里”的要求，該局注重審查財政資金的使用效益性，看領導干部在任期內是否存在搞形式主義、形象工程、面子工程和政績工程，導致財政資金是否被擠占挪用、損失浪費或者使用效益低的問題，強化領導干部的責任意識。

　　三是大局意識。注重審查領導干部貫徹執行國家的方針政策情況，是否存在搞上有政策下有對策、陽奉陰違，不嚴格執行國家對老百姓的政策，嚴重影響人民群眾的權益，影響干部和群眾的關系，影響黨和政府在老百姓中的形象，造成社會不穩定因素，強化領導干部的大局意識。

　　四是勤政意識。注重審查領導干部在任期內取得了哪些成績，為老百姓辦了哪些實事，為老百姓解決了哪些難題，看領導干部是否真正將老百姓的利益當成是頭等大事，是否存在“人在其位不謀其政，不求有功但求無過”的思想，不為老百姓解決實際困難和問題，強化領導干部的勤政意識。

　　五是廉政意識。在審查領導干部遵守廉政紀律情況時，注重審查領導干部的權利是否“權為民所用，利為民所謀”，是否存在以權謀私，是否以國家用利益為最大利益，以人民的利益為最大利益，促進領導干部廉潔自律，強化領導干部的廉政意識。