五原縣審計局按照“改進方法、加大力度、保證質量、提高效率、文明審計”二十字針的要求，為了充分發揮審計保障經濟社會運行的“免疫系統”功能，組織實施“四項工程”，著力提高審計執法質量和效率。

　　一、人才興審，綜合素質提升工程

　　從2011年開始，在全體人員中開展應知應會知識崗位培訓和繼續教育培訓活動。活動分三個層次進行，一是應知應會知識培訓。包括對新的審計準則、審計原理、中級財務審計、基礎會計、中級財務會計、計算機審計等知識的全面培訓和學習，以單位組織培訓和自學為主要形式進行應知應會知識培訓。二是崗位專業知識培訓。根據不同崗位要求機關人員必須具備本崗位所要求的專業知識。三是繼續教育晉升職稱培訓。鼓勵機關人員以自學為主考取高一級職稱。對考取職稱的機關干部分別給予一次性獎勵，并在政績考核成績中給予加分，同是時作為評先樹優的依據之一。

　　二、 從嚴治審，勤政廉政預警工程

　　要求樹立嚴謹細致的工作作風，實事求是地揭示問題，客觀公正地作出處理；樹立文明審計的作風，既要堅持原則、嚴格執法，又要平等待人、以理服人，虛心聽取別人意見，積極采納合理建議；建立廉政預警機制，開展廉政巡查、審計回訪和舉報問題的查核，遏制苗頭性問題；建立責任追究機制，一旦查實違法違紀問題，依法嚴肅處理，維護審計機關清正廉潔的社會形象。

　　三、 質量立審，審計質量精品工程

　　一是以項目質量為基礎，加強審計質量控制，健全質量控制體系，嚴格復核制度，確保程序合法、事實清楚、定性準確、處理得當；二是加大審計成果的相互利用，鼓勵大家撰寫高質量的審計報告和調研信息，為黨委政府宏觀決策提供可靠依據。

　　四、 黨建促審，敬崗愛業爭先創優工程

　　把創先爭優活動貫穿在履行審計職責、推進審計業務管理創新、提升審計質量和效率中。把開展審計項目創優活動作為創先爭優的重要載體，在全體機關人員中形成“提質量、評優秀、創精品、出成果”的良好氛圍。把提升工作成效作為實現創先爭優活動目標的基本要求和檢驗創先爭優活動成果的重要標準，激發黨員干部“立足本職崗位、爭創一流業績”的工作熱情，營造比學習、強素質，比作風、爭先進，比奉獻、創一流的濃厚氛圍，進一步展示廣大黨員積極進取、愛崗敬業的精神風貌。