今年初，漢川市審計局根據市政府要求，派出審計專班，積極參與商務系統企業改制工作。針對審計發現的情況和問題，該市商務系統改革領導工作小組采納審計意見和建議，實行“三到位”，嚴格清理企業資產財務，重點做好企業職工安置工作，取得了良好成效。

　　一是組織到位，做好職工思想工作。及時召集企業職工，召開職工代表大會，由職工代表組成安置領導工作小組，并通過90%以上的職工簽字同意，對安置方案予以張榜公布。二是監督到位，最大限度的安置好職工，積極維護職工利益。對國有資產實行公開拍賣，做到公開、公平、公正，職工現場監督、資金當場兌現，堅決杜絕暗箱操作、假公濟私等導致國有資產流失的現象。三是服務到位，做好政策宣傳。對改制企業職工，通過銀行卡的方式，一次性安置到位；對已安置的職工，審計工作組通過使用電話等方法詢問安置是否準時足額到位；對由于改制原因，造成職工養老保險遲繳所產生的滯納金和利息，及時與勞動保險部門聯系，一次性予以減免，使職工養老保險覆蓋面達100%，解決了改制職工的實際困難和后顧之憂。截止3月底，該市商務系統企業共安置職工497人，發放安置資金1271.96萬元，安置率達100%，較好地服務了地方經濟改革，維護了社會穩定，得到了職工的廣泛好評！