為貫徹縣第十四屆人民政府第七次全體會議精神，確保全年目標任務圓滿完成，近日，欒城縣審計局召開工作部署會，決定采取五項措施。

　　一是明確責任，實行目標管理。嚴格實行主要領導負總責、分管領導分工負責的辦法，同時，細化任務分解，層層落實崗位目標責任，做到責任到崗，任務到人，形成“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，人人變壓力為動力，發揮主觀能動性，爭取提前完成任務。

　　二是調度督查，強化工作落實。繼續推行目標考核辦法和有效的運行機制，為及時掌握各項目標責任考核任務進展情況，確保目標任務順利完成，實行周調度、月安排、季評比、年總評的調度督查機制，對重要工作實行隨時調度督查，對未按時完成目標任務的實行通報，對責任領導和責任人實行戒勉談話。

　　三是完善制度，規范各種行為。堅持以制度管事、以制度管人，以制度規范各種行為，為全年目標任務完成提供制度保障。進一步健全和完善各項內部管理和審計工作制度，增加審計人員貫徹執行各項制度的自覺性，嚴格規范審計行為，堅持廉潔執審，提高依法行政水平。

　　四是常抓不懈，加強隊伍建設。常抓不懈地抓好干部隊伍建設，強化審計干部業務知識培訓和技能鍛煉，努力造就一支政治素質高、業務能力強、客觀公正、廉潔奉獻的高素質審計隊伍，營造想工作、干工作、爭先進的良好氛圍，為確保全年目標任務完成提供組織保證。

　　五是嚴格考核，堅決兌現獎懲。認真實施目標考核辦法，嚴格考核程序，切實做到獎懲兌現，使那些能干事、會干事、干成事的干部有個好心境，激發他們的工作熱情，促進今年各項工作上檔次、上水平，實現審計工作爭先進位，確保2011年各項目標任務高標準、高質量完成。