2011年，漢川市審計局著力以提高審計干部綜合素質(zhì)和審計執(zhí)法水平為目標(biāo)，全面開展質(zhì)量建設(shè)和制度落實年活動，采取六項舉措全面加強和改進審計工作。

　　一是狠抓制度建設(shè)，依靠制度管人管事。該局重新修訂細(xì)化局內(nèi)部管理制度和審計目標(biāo)考核辦法，完成對現(xiàn)有各項制度的清理、修訂、完善工作：為增強審計成果的時效性修定出臺了《年度工作責(zé)任目標(biāo)》、《創(chuàng)建文明執(zhí)法單位制度》；為進一步推進貫徹落實審計法及其實施條例和審計準(zhǔn)則，規(guī)范審計行為，提高審計質(zhì)量和審計執(zhí)法水平，修訂了《審計業(yè)務(wù)工作質(zhì)量責(zé)任監(jiān)督制度》；為加強和改進學(xué)習(xí)，促進干部的思想作風(fēng)和理論建設(shè)，全面提高理論素養(yǎng)、政治素質(zhì)和思想、政策水平，修訂出臺了《政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《局務(wù)會議制度》；為從嚴(yán)治理審計隊伍制定了《請、銷假及考勤制度》；為厲行節(jié)約、制止奢侈浪費，加強公務(wù)接待管理工作，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障審計事業(yè)健康發(fā)展，制定出臺了《局機關(guān)財產(chǎn)物資管理制度》和《小車管理制度》等制度。基本實現(xiàn)了審計管理的制度化，做到了依靠制度管人管事。

　　二是狠抓質(zhì)量控制，切實提高工作質(zhì)量。該局將開展“審計質(zhì)量年”活動與貫徹落實新修訂的《審計法實施條例》、《國家審計準(zhǔn)則》結(jié)合起來，嚴(yán)把審計程序關(guān)、嚴(yán)把審計文書質(zhì)量關(guān)、嚴(yán)把審計審核復(fù)核和審理關(guān)、嚴(yán)把業(yè)務(wù)檔案裝訂關(guān)，把各項審計質(zhì)量要求和審計制度落實到具體的審計項目中，切實提高審計業(yè)務(wù)質(zhì)量。

　　三是加強培訓(xùn)力度，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。該局強力推進審計信息化建設(shè)，今年審計業(yè)務(wù)人員要全部通過上級AO和OA資格認(rèn)證，全部審計項目通過AO和OA交互操作完成，重點抓好實際應(yīng)用能力的普及、技術(shù)水平的提高和審計質(zhì)量的控制。并以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”為平臺，集中時間，分季定期對全局審計人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，重點是“AO應(yīng)用和OA交互”、審計計劃管理、審計工作程序、經(jīng)濟責(zé)任審計、業(yè)務(wù)文書規(guī)范及審計檔案等方面的培訓(xùn)。繼續(xù)鼓勵審計干部學(xué)習(xí)審計或與審計相關(guān)的專業(yè)職稱，其費用由局承擔(dān)。

　　四是加大信息宣傳力度，擴大審計影響。年初制定信息宣傳考核任務(wù)，實行全員參與信息考核，每季通報各人考核進度，年終按目標(biāo)考核獎罰到位，促進審計人員信息報道的積極性和責(zé)任感。

　　五是注重審計方法，提升業(yè)務(wù)水平。該局倡導(dǎo)“業(yè)務(wù)傳幫帶”活動，加強對新進局人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。工作中，以業(yè)務(wù)熟、技術(shù)精良的審計人員建立師徒關(guān)系，通過言傳身教迅速提高新進人員的業(yè)務(wù)能力。同時組織業(yè)務(wù)骨干進行審計方案評審活動，起到傳經(jīng)送寶、交流經(jīng)驗、全面提高審計工作水平的目。

　　六是執(zhí)行責(zé)任追究制度，推進提升審計質(zhì)量。該局執(zhí)行審計執(zhí)法責(zé)任追究制度，嚴(yán)格“三問”（問事、問人、問責(zé)）責(zé)任制度，“問事必問人、問人必問責(zé)、問責(zé)問到底”。對在審計工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為和差錯追究相應(yīng)的責(zé)任，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)違法受追究，強力推進審計問責(zé)，推進提升審計質(zhì)量。