寧德市內審協會自2006年底成立以來，不斷健全和完善相關規章制度，認真落實內部審計工作準則，持續推進內部審計工作的全面的轉型與創新發展。2011年，該市內審協會按照全國、全省內部審計工作要求，從寧德市內部審計工作的實際情況出發，明確了以下五方面的工作：

　　一是繼續加大宣傳力度，發揮內部審計職能。借助《寧德內部審計》、寧德審計網站、《閩東日報》等宣傳平臺，廣泛宣傳以風險為導向、以控制為主線、以治理為目標的內部審計新模式。通過《中國內部審計》使全市內審人員及時了解有關方針、政策和法規，學習借鑒先進單位內審工作的成功經驗、做法。爭取建成寧德內審網站，通過該平臺向各單位、部門、企事業單位以及社會各界提供更多、更新的審計信息。

　　二是持續抓好后續教育，開展形式多樣的教育培訓活動。認真落實內審人員崗位資格證后續年檢教育年檢制，跟蹤資格認證制度的落實情況。注重行業特色，依托教育、衛生、農業等行業主管及大型企業內部審計機構，進行分類別培訓；以上級內協為依托，組織有條件的單位參加中內協、省內協舉辦的各類專業培訓；聘請專家學者舉辦講座進行授課，擬繼續舉辦《現代內部審計實務》、《企業內部控制基本規范》等培訓班和大型學術報告會。

　　三是開展項目質量評估，提高內部審計工作質量。結合內審工作實際，深入開展內部審計項目質量評估試點工作，在試點的基礎上總結完善質量評估的操作辦法，擴大質量評估的范圍。通過外部質量評估，促進內部審計工作的規范化、科學化、標準化。通過嘗試性開展對會員所在單位內審工作的考核，引導會員不斷提高工作質量和水平。

　　四是創新內審工作理念，積極開展理論研究和領域拓展。深化組織形式，動員各內審機構和廣大內審人員以及大中專院校專家、講師、教授積極參與中內協、省內協舉辦的研討會，提交高質量高水平的論文。拓展內審領域，開展民營企業內部管理、內部控制等發展狀況調查，引導和推動民營企業建立健全內部審計制度，協助管理人員更有效地管理和控制企業的各項活動；探索鄉鎮內部審計，根據鄉鎮政府特點，強化鄉鎮內審人員業務培訓，促進基層內審工作。

　　五是加強協會自身建設，不斷增強服務意識和管理水平。嚴格按照協會章程和相關規定認真抓好管理和服務工作，做好新會員發展工作，加強與會員的溝通和聯系，著重加強與規模民營企業的溝通和聯系，推動內審工作健康發展。注重民主決策和科學管理，定期組織召開會長會、常務理事會，督促內審報表報送、內審信息報送以及工作情況半年報制度的落實。同時，積極選派人員參加各類培訓，提高協會人員的業務能力和綜合素質，為內審協調、指導、服務工作奠定堅實基礎。