為貫徹落實審計署“十二五”信息化發展規劃，安徽省審計廳“五年打基礎、十年上水平、十五年大發展”的奮斗目標及2011年市局審計信息化工作要求。2011年，為全面扎實地推進懷寧縣審計信息化工作，繼續強化審計信息化應用成果的推廣和運用，實現審計工作新轉型，努力開創審計信息化工作新局面，懷寧縣審計局采取“四到位”保障措施狠抓審計信息化工作：

　　一、強化領導，組織到位。

　　2011年初，根據省、市審計信息化工作會議精神的要求，迅速成立審計信息化工作領導小組。以局長為組長，其他黨組成員為副組長，各股室負責人為成員，相關技術人員為信息化工作領導小組辦公室成員，并將其作為一把手工程、全員工程實施。

　　二、建章立制，制度到位。

　　緊緊圍繞省廳信息化工作目標及安慶市審計局2011年審計信息化工作考核辦法的要求，結合該縣工作實際，制定了《2011年懷寧縣審計信息化工作意見》，進一步細化要求，每月安排各審計組開展一次OA與AO經驗交流的學習。

　　三、確定目標，責任到位。

　　針對縣級審計機關人少事多、復合型人才短缺的現狀，決定由已獲得計算機中級水平的人員組成信息化領導小組辦公室，并具體負責局信息化工作的實施；同時將相關OA的應用和利用AO開展審計項目的具體考核目標落實到相應的股室和人員，做到職責清楚，獎懲分明。

　　四、統籌兼顧，規劃到位。

　　把懷寧縣近期信息化工作目標任務與上級審計機關信息化工作總體規劃相結合，做到統籌兼顧，梯次推進。主要從三個方面著手：一是強化AO的應用，提煉成果。所有審計項目的管理及實施均應在OA與AO中實現，加快審計成果的利用與轉化。二是進一步加大軟硬件設施的投入，及時更新信息化工作要求的軟硬件設備，使懷寧縣信息化軟硬件建設維持在一個較高的水平。三是加強培訓。積極參加省、市信息化技能水平的培訓，并通過市縣交流、互動和學習來提升、促進全體審計人員的審計信息化水平，使懷寧縣審計信息化工作再上新臺階。