為進一步激發審計人員工作活力，增強責任感和使命感，今年，石首市審計局堅持運用“四崗”推進、引入“四諾”機制、突出“五項審計重點”、爭創“五個一流” 的“四四五五”工作法，多方激勵審計人員立足崗位比作為，創先爭優當先鋒，切實履行審計監督職責，提高審計成效，為全市經濟跨越發展提供強有力的審計支撐。

　　“四崗”，即：科學設崗、主審競崗、全員評崗、組織學崗。設立優質項目、敬業奉獻、審計創新等8個黨員先鋒示范崗，實行主審競爭上崗，通過組織學習優秀崗位實踐者，推出先進典型予以表彰。“四諾”，即：分類定諾、公開承諾、扎實踐諾、民主評諾，確保黨風廉政建設和審計各項任務圓滿完成。突出“五項審計重點”，即：突出對宏觀調控政策執行情況的審計監督，確保推動跨越式發展的各項政策措施落到實處；突出對經濟運行潛在風險的審計監督，著力維護經濟安全；突出對重點民生項目和資金的審計監督，切實維護人民群眾的根本利益；突出對領導干部經濟責任履行情況的審計監督，發揮審計對權力的控制預警和約束作用，依法規范權力運行；突出審計成果的推廣運用，進一步提高審計監督的成效。通過突出五項重點，使審計目標更加明確，審計“免疫系統”功能的更加充分地發揮。爭創“五個一流”，即：創新一流的審計思路，服務縣域經濟跨越發展；打造一流的審計隊伍，提升審計人員素質；建立一流的工作機制，強化內部管理防范審計風險；創造一流的審計業績，塑造審計機關良好形象；營造一流的干群關系，促進和諧社會和生態文明社會的建設。

　　新的一年，該局將始終抓牢工作支點、抓住工作重點、抓好工作亮點，把創先爭優與基層黨組織“五個基本”建設、績效考核、政風行風評議工作相結合，充分激發審計人員工作活力，推進審計工作再上新臺階。