近幾年來，湖北省恩施市審計局 針對目前基層審計機關人員少，任務重的現實局面，把提高審計人員素質放在首要位置，多措并舉打造審計鐵軍，取得了明顯成效，連續三年在全省綜合量化考核中名列前茅，該局的主要作法是。

　　一是積極開展爭做“四手”活動。圍繞創造一流業績，爭做審計的“查賬能手”。通過加強培訓和學習，努力提高審計能力素質；通過嚴格執法，爭創一流業績；通過狠抓審計質量，有效提升審計水平。圍繞提升審計業務水平，爭做調查研究“高手”。要求審計人員要善于總結經驗，積極轉化審計成果；創新審計方法，積極探索審計工作的新路子；科學調查研究，提高調研的層次和水平。圍繞打造現代審計，爭做計算機應用的“強手”。要求審計人員要刻苦鉆研，夯實計算機基本功底；注重實踐，全面應用計算機審計；積極探索，及時總結計算機審計經驗。圍繞推進科學審計，爭做精通管理的“行家里手”。審計人員要認真學習，掌握現代管理基本知識；加強鍛煉，提高現代管理能力；注重修養，培養高尚的道德品質。

　　二是努力加大教育培訓力度。在培訓內容上重點突出“三大板塊”。抓政治教育建審，組織廣大職工學習黨的路線、方針、政策，堅持以十七大精神和科學發展觀指導工作，注重用政治教育導航，使每個同志都樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，選準人生坐標；抓業務培訓強審，加強對審計準則、財經法規，以及計算機應用技術的學習，進一步提高了審計人員適應新形勢下工作需要的能力；抓廉政教育治審，讓廣大審計人員牢固樹立立黨為公，執政為民的思想，做到“一杯清茶搞審計，兩袖清風回機關”。

　　在培訓方式上，堅持自學與集中學習相結合，學習內容包括政治理論、廉政建設、會議精神，新修訂的審計法、審計規范、審計案例、新頒布的財經法規以及信息寫作、計算機應用等。同時，定期進行檢查，定期組織考試，這樣不僅解決了工學矛盾，又大大提高了學習效率。

　　三是進一加強黨風廉政建設。繼續牢固樹立“為審不廉，滿盤皆輸”的理念，增強廉政教育的針對性和實效性，進一步完善懲防體系和測評預警機制，落實黨風廉政建設責任制，使每一個審計人員都不想、不能和不敢犯錯誤。全面加強了審計現場管理和全過程監督，嚴格執行“八不準”紀律和各項廉政規定，完善了審計紀律執行情況報告和登記備案、執行紀律情況反饋、廉政責任追究等措施，嚴肅查處違反廉政規定的問題，堅決杜絕不廉潔行為發生。今年以來，全體審計人員共拒收禮品（金）1萬多元，在社會上樹立了良好的審計形象，我局也被縣委、縣政府表彰為黨風廉政建設先進單位。