平和縣審計局堅持把“邊審計、邊整改，邊規范、邊提高”的指導思想貫穿到審計工作的全過程，及時發現問題，及時促進整改，切實做到審計一項，規范一線，促進一片。

　　一是落實領導批示促整改。對該縣社保基金管理機構審計時發現該單位經費開支偏大和存在違規的問題。以《平和縣審計局關于加強社保基金管理機構經費管理的報告》向平和縣委作專題報告，得到了該縣委林忠書記的批示。對此社保基金管理機構高度重視，加大違規問題整改力度，不僅主動上繳違規多發的獎金補貼2.27 萬元，而且建立和完善業務招待費、車輛費用等財務管理制度。

　　二是嚴格審計執法促整改。對該縣勞動就業管理中心預算執行審計時發現該單位私設小金庫，并及時移送有關部門，使相關的責任人員被嚴格追究責任。該局在堅決懲治“小金庫”問題的同時，也加大治本力度，努力從源頭上、根本上遏制和減少“小金庫”的發生，并推動縣委、縣政府下發《關于治理“小金庫”重點檢查整改意見書》，建立完善防控“小金庫”長效機制。

　　三是加強跟蹤督查促整改。對全縣救災資金籌集、管理和使用情況開展專項審計調查時，發現7 個方面的問題，該局向縣政府提請督查，縣政府領導召開專題會議研究部署整改工作，并向有關單位發出督促整改通知書，隨后還組織聯合督查組，對尚未整改的單位開展督查。通過上下互動，多方努力，跟蹤落實，救災資金管理和使用中存在7 個方面的問題得到了整改和規范。

　　四是健全內部管理促整改。建立項目主審落實審計整改責任制，將審計整改作為衡量審計執法質量的重要內容，納入該局爭先創優考評體系，實行量化考核。對針對性、操作性不強的審計建議，實行扣分處理；對跟蹤整改不及時、不到位追究相關責任。2010 年，促成政府及有關部門采納審計建議113 條，出臺管理制度10 個。