近年來，光山縣審計局以文明單位建設為主線，積極踐行“監督服務并舉，內外和諧并重”的審計理念，認真探索履行監督職責與服務地方發展的最佳結合點，不斷拓展審計的渠道和空間， “四個注重”力促精神文明建設上水平。

　　一、注重“細胞”，力求創建活動經常化。

　　一是開展“六個文明”活動。即在執法過程中，倡導文明審計。在項目實施中，爭創文明審計組，在日常生活中，進行禮儀教育，倡導做文明審計人。在干部職工及家屬中開展爭創文明股室、文明家庭、文明市民活動；二是突出特色豐富活動載體。組織開展創建“五型”機關、爭當“五好”黨員活動、創建優美工作生活環境活動，組織了以“家庭助廉”教育為主要內容的審計廉政文化建設征文活動，經常組織干部職工喜聞樂見、豐富多彩、健康向上的文體活動，營造了審計機關的和諧氛圍；三是因地制宜選擇活動載體。開展了形式多樣的捐贈活動，積極為困難戶送溫暖，為司馬光教育基金捐款，與扶貧點困難戶結成對子，新農村幫建，計劃生育村室幫建活動，關愛留守兒童，深入基層開展扶貧濟困、獻愛心等各種社會公益活動，以實際行動，促進了社會風氣的進一步好轉。四是積極營造“只為成功找方法，不為失敗找借口”的審計文化，并初建成效。五是在對口支援幫扶上動真情。號召全體黨員干部與簡榜村貧困戶開展結對幫扶活動，切實解決部分困難群眾生產、生活困難。

　　二、注重品位，力求辦公生活環境多元化。

　　一是按照省級園林式單位標準投入經費60余萬元,對機關院內進行了高檔次的綠化、硬化、亮化，建立小景觀，豐富園林所具有的“韻味”，被推薦為全縣唯一省級園林式單位申報點并申報成功；二是為方便職工加班，建立了職工小食堂，保障了職工日常加班就餐，做到了衛生、節約、便利；三是建立了圖書資料室，征集、購買圖書資料和審計工具書近千冊，方便了大家學習和資料查閱；四是豐富了業余生活，在辦公院內建設了標準化籃球場，在辦公區及家屬區院內設立了室內、室外乒乓球室，在家屬區院內設立了羽毛球場，安裝了健身器械，修筑了“健康小道”，并定期組織大家做工間操。

　　三、注重創新，力求監督服務最大化。

　　該局多年來一直倡導并堅持“為地方經濟發展服務、為黨委政府決策服務、為加強財政財務管理服務、為反腐倡廉服務、寓監督于服務之中”的“四個服務”指導思想。通過專項資金審計，預算執行審計，鄉級財政決算審計和領導干部任期審計，使“四個服務”的指導思想得到充分體現，審計機關既當衛士，又當謀士的作用得到有效發揮。2008年，光山縣縣長文宗峰批示“當好‘三員’（服務員、防疫員、裁判員）的問題，剛開始（我）只是出了題目，縣審計局不僅貫徹得快，而且成效非常明顯，應予祝賀、鼓勵。” 當年8月，省政府辦公廳《政務要聞》（重要情況專報），分別專期刊發了《光山縣突出“三員”，積極發揮審計效能》，《堅持“四不原則，強化三權”制約“三員”信陽市光山縣積極發揮經濟責任審計效能成效顯著》。

　　四、注重效果，力求審計環境優良化。

　　為較好地履行審計監督職責，該局在審計過程中繼續堅持審計實施到位，審計報告提到位，審計處理定到位，審計決定落實到位的執法原則，認真實踐“免疫系統論”，充分發揮審計工作在經濟建設和社會發展中的“免疫系統”功能，著力于對嚴重違法違規問題的移送處理和促進政府或部門規范性文件的出臺，把移送處理和促進規范性文件的出臺作為內部數量化考核的重要內容。今年以來，該局先后向紀檢監察、檢察院和涉審單位主管部門移送案件線索和處理意見17起，同時，通過對問題的查處促進縣政府和相關部門出臺規范性文件和規定5個。