為加強干部監督管理和黨風廉政建設，進一步推進依法行政，規范領導干部經濟責任履職行為，促進領導干部經濟責任審計監督，今年興文縣審計局在加強領導干部經濟責任審計方面注重“審、幫、促”相結合，通過“四個突破”認真推進領導干部經濟責任審計工作。

　　一是審計思路上有新突破。領導干部經濟責任審計工作更好地為黨委、政府中心工作服務，審計方向上重點關注政策法規執行情況和重大決策事項轉變，從偏重查處違紀違規問題向績效審計轉變；從偏重個案監督向重視分析共性問題、解決問題轉變。在審計思路上深化審計內容，將領導干部貫徹落實科學發展觀和落實各項政策，重大決策事項的程序與效果，關系民生民本的熱點問題，作為審計的重點。

　　二是促進制度建設上有新突破。加強對新問題新辦法的調查研究，有針對性地提出審計意見和建議，為黨委、政府的宏觀經濟決策提供重要依據。充分發揮經濟責任的審計監督作用，加強經責審計評價研究，促進被審計單位建立完善相關的財務管理制度和內控制度，建立起一套從定責、審責、評責到問責的經責審計工作模式。

　　三是配合協調上有新突破。提高經濟責任審計監督成效，加強領導干部經濟責任審計領導小組成員單位間的聯系與溝通，增加日常工作的互相配合與支持。全面實施經濟責任審計結果公告制度，增強審計透明度，加強社會監督，擴大社會影響。

　　四是工作創新上有新突破。更加廣泛地采取專項審計調查等方法，加大綜合分析力度，提高審計成果質量。將現代管理的理念和運作模式引入審計管理，整合審計資源，加強審計過程質量管理控制，降低審計風險。大力加強現代審計技術與方法的研究推廣，推進計算機AO現場審計和審計信息化建設，增加審計工作的科技含量，提高審計工作效率。