一、服務與監督并重。在實施經濟責任審計過程中，堅持依法審計，嚴查問題，促進領導干部廉政勤政全面履行職責，做好為被審計單位充分落實優惠政策服務，為被審計單位和領導干部服務；在對領導干部依法行使權力的情況進行制約和監督的同時，為組織人事部門考核任免干部、促進廉政建設服務。對經濟責任審計發現的帶有普遍性、傾向性的問題，及時向縣委政府報告情況，為領導宏觀決策服務。

　　二、在處理處罰上體現客觀公正。在評價領導干部的經濟活動時，堅持實事求是、客觀公正，從全局出發，堅持以審計查證的事實為依據，以法律、法規、規章和有關規定為準繩，以提高其管理水平和遵紀守法意識為目標，為經濟發展保駕護航。

　　三、按照有利于經濟發展方向作出評價，規范審計評價標準。在對經濟責任人評價上，充分考慮領導干部對本鄉（鎮）和部門經濟發展所作的貢獻，客觀分析并做出合理評價；研究制定經濟責任的界定標準和審計評價規范，把握好各部門之間的差異，確保經濟責任審計成果的客觀性、有效性和公正性。

　　四、創新工作手段和方法，提高審計質量和效率。主要是做好“三個結合”。一是做好經濟責任審計與財政預算執行審計相結合；二是做好經濟責任審計與以前年度審計相結合；三是做好經濟責任審計與專項資金審計相結合。推進計算機審計，不斷加大綜合分析的力度，提高審計工作效率和審計成果質量。