近兩年來，湖北省審計廳圍繞落實黨風廉政建設責任制，不斷完善相關制度建設，積極推行“三書兩報告”制度，進一步增強責任主體意識，強化落實責任力度，加強對落實情況的督促檢查，有效保證了黨風廉政建設責任制的落實。

　　該廳結合近年來落實黨風廉政建設責任制的實際情況，在已有的各項配套制度基礎上，把“三書兩報告”制度作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項具體措施，以靜態告知與動態監督相結合的方式，圍繞責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節，通過報告、函告、建議等形式，將領導班子成員、處室負責人等責任主體抓黨風廉政建設及黨風廉政建設責任制的各項工作落到實處。

　　該廳黨風廉政建設領導小組辦公室以《責任分工報告書》的形式向廳領導班子成員報告其所負責的牽頭工作、配合工作及落實黨風廉政建設責任制的工作安排和建議；以《任務分解函告書》的形式及時向各處室和單位告知需要落實的黨風廉政建設工作任務，明確相關工作職責和要求；以《落實責任建議書》的形式及時向廳領導班子成員、處室和單位提出建議，督促廳領導班子成員、處室及時落實“一崗雙責”，加強對分管部門、本單位人員的監督、管理和整改工作。

　　同時，該廳還推行了領導班子成員每年終以書面報告的形式向廳黨風廉政建設領導小組報告一年來個人執行廉潔自律規定和落實黨風廉政建設責任制情況，處室和單位負責人每半年書面報告廉潔自律規定和黨風廉政建設責任制情況。