為提高審計人員政治業務素質，有針對性地解決實際工作中暴露出的業務方面問題，科右前旗審計局開展了“以會代訓”活動，已于 2010年二月、五月、七月先后進行了三次，每次一至三天，由局長對總體及階段性工作進行總結，指出存在的問題與不足，由分管業務副局長針對國家新修訂的法律法規、上級的業務要求及業務工作中存在的問題自編教案對干部進行業務培訓。

　　為更好地領會國家對審計業務的要求，開展好審計工作，進行了《新審計法實施條例》的講讀；為更好地履行在決定中告知被審計單位救濟及期限的義務，進行了《被審計單位救濟途徑和期限》的學習；為進一步規范審計執法行為，進行了《自由裁量權指導標準》的講解；為開展績效審計工作打基礎，掌握績效審計的業務知識，進行了績效審計方面的輔導。

　　此外還對盟局相關業務科室的審計項目進行研討，借鑒學習，通過與自己搞的項目進行類比查找不足，改進工作；還進行了《質量控制》、《業務考核》、《經濟責任審計操作》、《項目進度管理》等上級業務規范的學習和探索。

　　由于“以會代訓”活動針對性、時效性強，能夠有的放矢的解決工作中存在的問題與不足，通過培訓學習使審計人員找到了不足和差距，拓寬了業務工作思路，提高了業務水平，增強了業務能力，為審計質量的提高，起到了積極的促進作用。