今年以來，灌南縣審計局積極開展部門預算執行績效審計。該局選擇縣公安局、教育局等26個部門開展預算執行績效審計，取得明顯效果。審計情況表明：縣屬部門預算執行單位能強化預算約束，按照預算規定的科目、項目統籌合理安排全年財務收支，按照“節約、必需”的原則，從嚴把握、從嚴控制；建立健全內部考核獎懲機制、財務核算制度。充分發揮財政資金的使用效益，依法履行行政職能。26個單位績效評價反映總體工作成效率為74.62%-89.8%。預算執行的經濟性、效率性、效果性等方面有待改進和提高。該局在揭示績效管理中存在問題的同時，更加注重解決問題，通過提出切實可行的審計建議，積極推動審計整改，促進縣域經濟又好又快發展。

　　一是促進行政機關提高財政資金使用效益。如對縣公安經費績效指標分析發現公用經費節支率、人員經費占公用經費比率、招待費占公用經費比率、交通費占公用經費比率等4項指標分別比2008年增加11.67%、8.19%、3.04%、9.07%。招待費及交通費支出等上升幅度較大。審計針對上述問題提出可行性建議，被審計單位積極采納。

　　二是促進行政機關規范財務管理。注重從體制機制層面分析出現問題的原因，提出健全內控制度、加強財務監管的整改建議。如對縣公安局審計，審計報告征求意見后，公安局黨委高度重視，積極整改，出臺有關文件完善了2項管理制度。如針對縣教育局所屬部分學校擠占學生伙食費管理及基層派出所普遍存在違規收費、坐收坐支等問題以《審計要情》上報，縣政府發文要求迅速整改。

　　灌南縣審計局在開展這項工作時，重點做好部門預算執行績效審計評價體系的構建，主要從評價指標、評價標準及評價方法入手。設計好評價指標，作為整個評價系統的依據，為評價目標的量化服務；評價標準以法律法規和歷史數據等為標尺；評價方法是以部門預算支出為具體評價手段�？冃У燃壴u價采用百分制，根據評價內容的綜合得分將績效等級設定為A（優秀）、B（良好）、C（一般）、D（差）四個等級，綜合得分90分以上、80-89分、70-79分、60-69分以下績效等級分別評定為A（優秀）、B（良好）、C（一般）、D（差）。