阜陽市審計局創先爭優活動開展以來，通過思想動員、學習提高、強化制度和付諸實踐，在局局機關形成了創先爭優的濃厚氛圍。并取得了可喜的成果。

　　一是注重讀書學習，深化思想認識。

　　市局利用周一政治學習例會，組織機關人員學習上級創先爭優方面的文件精神、講述“王家壩精神”、沈浩事跡、學習《廉政準則》和文明禮儀知識等，增強審計人員創先爭優的自覺性和主動性，同時結合市審計局“打造書香型審計機關”活動和公務員在線學習平臺，使注重學習成為審計人員的習慣，強化了審計人員對創先爭優活動的認識，提高了工作的積極性。

　　二是注重實踐能力，強化審計質量。

　　市審計局把開展優秀主審和優秀能手評選，列入創先爭優重要內容，使創先爭優與審計業務工作結合更加緊密，從而自覺把創先爭優活動與強化審計業務工作結合起來，做到了創先爭優意識和審計工作質量雙提高。

　　三是注重工作研究，推進轉型創新。

　　市審計局采取多項措施激勵審計人員對審計業務、審計理論課題的研究創新，組成了業務理論課題、計算機案例課題兩個攻關組，對典型審計案例、特殊審計方法、重大審計信息進行研究提煉，努力改進審計方法，創新思維方式。近兩年先后在各級刊物網站上發表50多篇理論研究文章，起到了理論創新對審計實踐的指導作用……

　　四是注重增強素質，提升服務水平。

　　市審計局將創先爭優活動與作風效能建設、政風行風建設和創建文明審計機關結合起來，積極兩名推薦科長參加全市百名科長評選活動，并在局機關內部開展優秀科長評選、優秀黨員和“五好家庭”等評選活動，促進全員爭先進位意識，提高黨員干部綜合素質，提高審計機關為經濟社會發展服務的水平。