為進一步加強審計機關內部管理，規范干部行為，提高審計工作質量和效率，樹立局機關的良好形象，天長市審計局以科學發展觀為統領，突出工作重點，強化服務意識，緊緊圍繞市委、市政府的工作中心和戰略部署，在加大審計執法力度的同時，對機關效能建設常抓不懈。

　　一、求真務實，改進工作作風。

　　今年該局統籌考慮，合理安排，以扎實的作風、務實的態度、奮發向上的狀態、開拓創新的精神把機關效能建設逐步推向深入。審計組同志克服家庭和個人的各種困難，奮戰在審計的第一線，白天忘我工作，晚上經常加班到深夜。

　　二、開拓創新，推動效能建設。

　　為提高審計機關管理水平，該局將先進的績效管理方式引入審計機關，對局各科室，全體審計干部實行績效管理考核。要創新思路，突破因循守舊，墨守陳規的思維方式；創新工作形式，增強機關工作的吸引力和影響力。

　　三、依法行政，構建法治環境。

　　在審計過程中牢固樹立依法行政、秉公辦事的理念，嚴格執行《審計法》和實施條例以及相關的法律法規，形成嚴格的審計事項落實機制，保證各項審計制度、程序、標準全面落實到位。

　　四、加強學習，建立長效機制。

　　通過抓思想政治教育，號召全體審計干部職工要把學習作為立身之本，不斷增加知識儲備，努力改善知識結構。通過培訓教育，切實增強審計機關干部履行崗位職責的本領、依法審計的本領、為群眾解難題的本領。

　　五、以人為本，加強思想教育。

　　從群眾最關心的事情抓起，從群眾最盼望的事情做起，從群眾最不滿意的事情改起，扎實抓好整改。認真抓好各項工作落實。堅持圍繞經濟建設中心、服務改革發展穩定大局，結合審計實際，創新工作思路，努力提高機關效能建設水平。

　　六、強化監督，嚴格考核獎懲。

　　把效能建設的績效考核納入干部的年度考核，真正形成激勵機制，并貫穿效能建設始終。在日常工作中進一步完善、明確審計機關的辦事規則，規范辦事流程，落實崗位責任制、首問責任制，并實行責任追究制。