近年來，孝感市組織、人事、審計部門在聯合開展的領導干部經濟責任審計和干部人事責任審核（簡稱“雙審”）中，采取“統(tǒng)一進點、統(tǒng)一公示、統(tǒng)一民主測評和座談、統(tǒng)一文書格式、統(tǒng)一審計審核程序”等“五統(tǒng)一”方式，著力加強對領導干部用人權、管財權的監(jiān)督，有效推進了“雙審”工作規(guī)范順利開展。

　　該市主要做法是：在“雙審”進點時，由組織、人事、審計部門組成的審計審核小組一起進點，要求被審單位和被審對象簽訂“承諾書”，承諾保證提供真實、完整的資料，要求被審計審核對象向審計審核小組提供述職報告。在被審單位張貼“雙審”公示，上面寫明審計審核的內容、方式、工作紀律、群眾舉報電話號碼，并歡迎廣大干部群眾對審計審核小組工作和執(zhí)行廉政紀律情況進行監(jiān)督。在民主測評和座談時，廣大干部群眾參與民主測評、座談交流和溝通，審計審核小組及時掌握有關線索和信息，促進了審計審核監(jiān)督與群眾民主監(jiān)督的有機結合。組織和審計部門先后下發(fā)了《關于印發(fā)干部人事責任審核文書內容格式的通知》、《關于印發(fā)孝感市經濟責任審計文書格式的通知》等的文件制度，在文書格式上統(tǒng)一，注重“雙審”結果報告評價，力求做到客觀、真實、公正。審計審核小組嚴格按照審計審核程序進行工作，加強機關內部復核、監(jiān)督和管理，遵守審計審核程序和廉政紀律。

　　通過實行“五統(tǒng)一”，不斷充實完善“雙審”方式方法，嚴格審計審核工作程序，確保了“雙審”的質量和效果，促進了黨風廉政建設，為黨委政府加強領導干部的監(jiān)督和管理提供了有力依據。