為深入開展好“五型”創評活動、爭先創優活動和查擺審計風險點活動，湯陰縣審計局結合審計工作實際，采取“三項措施” 促進開展活動扎實有效。

　　一是加強審計監督信息化建設。運用現代信息技術進行審計，是全面提高審計工作水平和質量的重要手段，也是審計自身持續發展的前提條件。強化學習和培訓，提高在信息化條件下開展審計工作能力，積極探索信息化環境下的新的審計方式，使全體審計人員都能熟練地運用計算機數據庫、審計軟件、網絡等現代技術方法和手段實施審計監督。實現審計工作的數字化、網絡化、科學化。我局注重利用現代化手段實施審計監督，充分利用AO和OA實現審計工作的多元化。通過采取審培結合的方法，目前80%以上的審計人員能夠熟練地運用AO審計軟件開展審計工作，凡被審計單位具備電子數據條件的，全部運用AO審計系統進行數據采集與轉換，并進行審計分析；不具備電子數據的，也運用AO審計系統和AO（審計管理系統）進行管理，規范審計程序。通過全面推行現場審計實施系統，使審計工作質量和效率不斷提高。

　　二是加強審計監督制度化建設。認真貫徹落實新修訂的《中華人民共和國審計法實施條例》和審計署第8號令，大力推進依法行政和政務公開，努力做到依照法律、符合程序、提高質量、文明審計。制定和完善嚴格的審計管理制度，統一審計文書格式，規范審計行為；強化審計質量管理，完善審計質量控制體系；創新審計質量管理，改進審計復核工作，防范審計風險；依法積極穩步推行審計結果公告制度，適度、準確地公開審計結果，把審計監督和輿論監督、社會監督有效地結合起來，從而加強被審計單位責任人對審計結果的重視程度，促進審計成果的有效利用。

　　三是加強審計監督人文化建設。以開展創“五型”單位、評“五型”干部職工活動、“創先爭優”活動和查擺審計風險點活動為契機，全力打造現代文明機關。堅持以人為本，以提高審計人員依法審計能力和審計工作水平為核心，著力打造政治過硬、業務精通、作風優良、廉潔自律、文明和諧的審計干部隊伍。大力創建學習型、思考型、實干型、創新型、自律型審計干部，著力培養復合型人才，提高審計人員的素質。一是以“建設現代文明機關，優化政務環境”為載體，大力開展爭做“五型干部”活動，即：。二是以提高審計人員素質，努力為經濟建設服務為主線，開展五個一活動，即：掌握一項過硬審計業務技能；打造一項精品審計項目；提交一篇有價值的審計調研報告；幫助一個被審計單位完善財務管理內部控制制度；爭做一名優秀審計人員。