在開展創先爭優活動中，吉林省洮南市審計局把提升黨員干部的“六種能力”作為開展主題實踐活動的重要載體，要求其提高素質，增強能力，做好表率，發揮先鋒模范帶頭作用。

　　一是提高宏觀服務能力。要求黨員干部解放思想，更新觀念，克服傳統的就審計而審計的思想束縛，從偏重于財政財務審計向以績效審計為中心轉變，積極探索和推進績效審計實踐，適應提高依法審計職能轉變的需求。

　　二是提高審計實踐能力。要求黨員干部會查賬、會分析被審計單位經濟業務運行的來龍去脈，能揭示出違規和管理不規范問題，具備從事好審計工作的基本條件；

　　三是提高和諧相處能力。處理好同事間、朋友間之間的關系；處理好親朋好友私情與審計原則問題之間的關系；

　　四是提高法規運用能力。保證審計定性和審計處理處罰所引用的審計法律、法規，準確、充分、適度；

　　五是提高報告撰寫能力。要求黨員干部撰寫的審計報告、審計調查報告符合審計行文要求，為上級審計機關和地方黨政領導提供進行宏觀經濟決策的科學依據；

　　六是提高計算機操作能力。保證黨員干部熟練地操作使用計算機，進一步適應信息網絡形勢下審計工作發展需要。