一、強化目標管理。我局將審計信息宣傳工作納入年度目標管理，實行量化考核，并提高了審計信息宣傳工作在目標管理考核中的比分。規定每個股室每年發表審計信息10篇以上，并層層分解到每個干部，做到了股室有目標、人人有任務、考核有指標。

　　二、建立獎罰機制。為激發全體干部撰寫審計信息的積極性，對完成審計信息任務的股室和個人給予一定的物質獎勵，對未完成審計信息任務的股室和個人取消年度評優評先資格，做到了獎罰分明。

　　三、切實加強領導。根據我局實際，成立了審計信息宣傳工作領導小組，由局長任組長，一名副局長專門分管此項工作，并由辦公室做好審計信息稿件的審核、投稿和登記工作。每季度公布一次稿件采用情況，每半年進行一次信息工作小結，每年進行一次總結評比，促使信息宣傳工作規范化、制度化。

　　四、注重抓好培訓。為提高審計信息的寫作水平和寫作質量，采取“請進來，走出去”和“傳、幫、帶”等方法，有重點地指導審計人員開展信息宣傳工作。一是由局領導和信息業務骨干經常進行輔導講課；二是聘請縣紀檢委、宣傳部、黨校等部門的“專家”來局講授寫作知識、寫作技巧；三是加強與宣傳部門的聯系和有關報刊、網站編輯人員的聯系，改善報送技巧，不斷提高審計論文及信息宣傳稿件的中稿率。四是改善辦公條件，搞好工作保障。為保證信息宣傳工作的開展，該局積極籌措資金，增加硬件設施，改善辦公條件，為信息宣傳人員配備了通信、電腦和打印設備、相機等。五是為方便審計人員博采眾長，該局專門訂閱了《中國審計報》、《中國審計》、《內蒙古審計》等報刊資料，供大家學習參考。