2010年9月16日，龍泉市審計局召開全局干部會議，學習貫徹全市審計局長會議暨審計業務培訓會會議精神。重點學習了吳利文局長在會議上作的工作報告，并開展討論，找差距，談體會，說打算，提出下一階段審計工作的具體措施。

　　一是深化財政同級審。要把構建財政審計大格局作為今后財政審計工作的主要任務，繼續深化全部政府性資金審計，積極探索全部政府性資產審計。當前著重是做好今年財政同級審報告涉及相關問題的整改落實工作，根據人大審議意見和市政府的安排，聯合監察、督辦等部門做好督查落實。同時對明年的項目安排和財政同級審工作開展調研。

　　二是深化績效審計。下一階段重點將對教師績效工資制度實施情況、民辦公助學校辦學情況、全省外經貿促進政策專項資金、千中小學校舍安全工程等項目開展審計和調查，要不斷摸索和總結績效審計經驗和方法，全面推進績效審計，著力提升審計建議層次，注重發揮審計在體制、機制和制度層面的建設性作用。

　　三是深化計算機輔助審計。在總結以往成績的基礎上，認清計算機審計水平與先進縣市的差距，在下一階段將不斷拓展審計信息化平臺和硬件設施建設，花大力氣抓好重點項目的計算機輔助審計工作，重點在信息系統審計上尋求突破，并做好計算機審計項目的案例撰寫和優秀項目申報，爭取計算機輔助審計能力有新的提高。

　　四是深化政府投資項目的真實性審計。大家認識到，近幾年來，政府投資項目一年比一年多，投入資金一年比一年大，投資項目的真實性審計還是今后一段時間基建審計的重點工作，我局將從送審資料審核、組織審計、進度控制、審計質量、審計復核等環節加強管理和控制，確保項目質量和進度，同時注重違法案件的查處，對審計中發現的重大問題線索深挖細掘，及時啟動與紀檢、檢察聯合辦案機制，有針對性地對審計結果進行公示，為政府投資項目節約資金和提高審計的威懾力。

　　五是深化加強干部隊伍建設。一是建設學習型機關，鼓勵干部提升學歷、職稱，充分發揮業務骨干的傳、幫、帶作用，在審計實踐中不斷提高干部的自身素質和業務水平。二是大力推進黨風廉政建設，當前著重學習審計署新頒布的《國家審計準則》，開展廉政風險防范機制建設，剖析典型案例。加強對每個項目審計過程的監督和審計回訪，不斷提高干部的拒腐防變能力。三是把好進人關，充分用好編制缺額，通過公開招考充實專業人才隊伍；四是開展內部交流輪崗，優先任用有業務專長、有事業心、有責任感的年輕干部，讓他們逐漸挑起審計重擔。