一、保障學習時間。我局適時制定了“審計旺季定期學、審計淡季天天學”的學習制度，用制度定格學習時間，鎖定學習時間；確保學習時間不受擠、不被占。年初的各種學習培訓收到了較好的學習效果。

　　二、豐富學習內容。我局結合新時期發展特點，重點設置了黨性教育，宏觀經濟管理，計算機操作，專業理論學習等板塊，使學習內容系列化，專題化。在集中培訓中，開展了深入學習科學發展觀主題講座，進行了貫徹落實黨的十七屆四種全會精神的專題宣講，開展了行業審計具體輔導，使學習內容具有豐富性、推進性的特征。

　　三、規范學習程序。我局結合實際，建立了科學、配套的學習管理機制。實施全過程調控學習管理模式，學習搞動員、學程抓考評、學后做總結，形成首尾有機一體的循環管理體系。確保學習不走過場、不流形式。