2010年以來，為扎實推進“廉潔文化進機關”活動，積極打造“清廉型”審計機關，蘇州市吳中區審計局采取上下聯動、內部互動、外力推動等“三輪驅動”，切實構筑起廉政建設“防腐網”。

　　一是上下聯動，積極落實縱向到底的廉政建設責任制。一方面，與科（室、中心）、協審中介機構、審計人員簽訂《廉政建設責任書》，層層落實黨風廉政責任制，推動了局紀檢組、科（室、中心）、審計組長監督檢查與自律的無縫對接，整體聯動落實廉政建設責任制；另一方面，局領導班子帶頭樹廉，對廉政建設“逢事必講、逢會必說、逢案例必剖析”，對新進人員、預備黨員、輪崗人員進行廉政談話，建立“一把手”上廉政黨課制度等，積極營造了“領導樹廉、教育促廉、制度保廉、全員倡廉”的良好氛圍。

　　二是內部互動，積極構筑全方位覆蓋的教育和制度體系。一是將廉政教育納入全員全年培訓計劃，借助周五下午集中學習平臺，集中觀看反腐倡廉電教片，集中學習王瑛、沈浩等廉政事跡，集中前往烏鎮參觀茅盾、王會晤紀念館等廉政教育基地，做到廉政教育常抓不懈；二是創新示范教育載體，積極打造“廉政審計文化主題活動”這個“品牌”，今年圍繞廉政格言、廉政感悟等征集廉政作品101篇（條），在創作中“思廉、樹廉、講廉”；還積極開展“每周廉政箴言活動”，每周張貼一條簡短而富有啟迪意義的廉政箴言，做到廉政教育警鐘長鳴。三是在編印出版《吳中區審計局制度匯編》的基礎上，完善了請休假制度、電話通知制度、政府信息公開保密審核制度、公章使用管理制度等，充分用制度管人和管事。

　　三是外力推動，積極完善橫向到邊的外部監督制度。一是完善“審計工作紀律監督卡”制度。該局敢于“亮劍”，完善了“審計工作紀律監督卡制度”，主動要求被審計單位對審計組執行審計紀律情況進行“打分”，堅持“審計執法活動走到哪里，對審計人員的監督就跟蹤到哪里”。二是完善“審務公開”制度。將審務公開作為轉變作風、提升效能的重要舉措，借助網站、《審計情況》等載體及時公開審計工作、審計動態、審計結果等，近日還將青海玉樹抗震救災資金物資跟蹤審計結果進行公告，自覺接受社會各界監督。三是在完善審計執法公示制度、審計操作規程等制度的基礎上，將涉及行政處罰、行政強制的21項審計權力進行重新梳理，完善了審計權力運行內外部流程圖，并將審計權力在網上公開透明運行，積極打造“陽光審計”。