2010年以來，洮南市審計局把加強審計廉政建設做為打造審計隊伍，樹立審計形象，提高審計工作質量的一項重要措施，有力地促進審計機關黨風廉政建設和各項工作。一是抓制度規范干部行為。按照“八不準”的總體要求，分別制定修改和完善了黨風廉政建設責任制、違反審計人員工作紀律責任追究辦法、機關工作人員行為規范等規章制度，使審計干部行為得到規范。二是抓落實保證干部行為。對黨風廉政建設責任進行任務分解，明確責任到科室到人，層層簽訂責任書，并將其納入目標管理考核中。強化了對被審計單位的回訪工作，每個審計項目結束都要召開一次被審計單位座談會征求意見，除聽取對審計人員遵守廉政紀律的評議外，還請被審計單位對審計人員在業務水平、執法能力、廉潔自律方面提出意見，保證各項規章制度的貫徹落實。三是抓示范帶頭帶動干部行為。要求干部職工做到的，班子成員首先做到；要求干部職工不做的，班子成員帶頭不做。堅持“五不”：即不參加任何影響公務的宴請，不參加任何用公款支付的高檔消費，不在被審計單位報銷個人的任何開支，不為中介組織介紹任何業務，不收受被審計單位的錢、財、物等。領導帶頭深入審計項目，鉆研審計業務，研究審計情況，把握政策執行。通過審計回訪和調查，今年以來全局未發生違紀問題，廉政意識深入人心，樹立了審計人員的良好形象，全面提高了審計機關的公信力。