2010年以來，市審計局以實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，采取多項措施建立健全了審計檔案管理機制，審計檔案管理水平得到進(jìn)一步提升，已連續(xù)兩年被授予“省特級檔案室”稱號。

　　一是實行審計組長負(fù)責(zé)制，明確責(zé)任主體。規(guī)定審計組長是審計檔案的主要責(zé)任人，審計組在審計結(jié)論落實完畢30日內(nèi)將審計資料裝訂成卷，向辦公室提交審計案卷，辦公室按《審計機關(guān)審計檔案工作準(zhǔn)則》驗收案卷，做到“誰審計、誰立卷、審結(jié)卷成”。

　　二是實行審計檔案檢查制度，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。對審計組送交的審計檔案由辦公室按照審計署6號令及檔案管理的有關(guān)要求不定期檢查驗收，對不符合要求的卷宗一律退還審計組限期整改，對不按規(guī)定時間重新整理裝訂檔案的，給予相關(guān)立卷人、審閱人等通報批評，避免了審計檔案整理走形式、走過場。

　　三是實行審計檔案公告制度，定期總結(jié)完善。每半年匯總在審計檔案檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及審計組總結(jié)的檔案整理經(jīng)驗，并結(jié)合上級審計機關(guān)及市檔案部門的新要求，針對每個審計檔案提出整改意見，在公告欄進(jìn)行公告，確保了審計檔案完整、規(guī)范歸檔。

　　四是實行審計檔案整理考核制度，進(jìn)一步提高檔案規(guī)范化水平。制定審計業(yè)務(wù)檔案考核辦法，每年年初與審計人員簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》，年底對審計業(yè)務(wù)檔案整理情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為各科室年度考核的一項重要內(nèi)容，進(jìn)一步激勵審計人員加強審計檔案整理工作。