2010年9月10日，市委組織部召開全市貫徹落實干部選拔任用四項監督制度培訓會議，學習《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》四項監督制度和《干部任用條例》，對防止用人上不正之風、努力提高選人用人公信度進行再動員、再部署。市委常委、組織部長陳少菲在會上作重要講話。各縣（市、區）委書記、組織部長，市直正處以上單位主要負責人等250多人參加會議。汕尾市審計局王曉東局長應邀在會上作《領導干部如何理好財管好物》的專題輔導報告。

　　王曉東局長通過簡要介紹我市近年領導干部經濟責任審計情況、審計發現的一些普遍性問題及其危害性和借鑒作用，采用如實披露、善意提醒和良性建議等通俗易懂的講授方法，分三方面把規范權力運行與經濟責任審計的“認清誤區、不踩雷區、理財管物、重責慎權”十六字精髓傳授給參加專題講座的領導干部們。一是重點披露領導干部在理財管物中容易被忽悠的六個“誤區”：即財會人員以舊標準來誤導領導、財會人員以“擺平了”使領導信以為真、財會人員以特事特辦來打“擦邊球”、以往來款長期掛賬作為腐敗的掩體、以方便辦事為由造成現金管理漏洞和公款私存、以種種理由或借口不執行政府采購和固定資產管理混亂等。二是領導干部在理財管物中容易被忽視的六個“雷區”：即“對已明令取消、暫停執行或者降低標準的財政收入項目，仍然依照原定項目、標準征收或者變換名稱征收”、“坐支應當上繳的財政收入”、“擠占、挪用、調劑使用專項資金”、“應當集中采購項目而自行采購，規避公開招標采購”、“擅自處置國有資產”、“超過規定范圍和限額使用現金”、“應當招標而不招標”和“以各種方式規避招標”等六個“雷區”，同時對照相關法律法規的處理處罰規定，對領導干部作出善意提醒。三是對領導干部依法理財的六點建議。即建章立制、合理用人、清產核資、規范建賬、心中有數和確保平安、堵漏補缺和綜合治理。

　　王局長的一番“實話實說”，在與會領導干部中引起了很大的反響！不少領導表示要引以為鑒，采取切實措施，理好財、管好物，確保經濟活動的安全，真正履行好黨和人民賦予的經濟責任。