沒有規矩不成方圓，完善規章制度是切實提高工作效率的前提，是構筑內部控制的基本要素，是開展審計業務應當遵循的標準和程序。為此奉化市審計局從建立完善部門職責、創新考核辦法入手，制定完善了《內部控制制度匯編》，將單位的財物、職責、獎罰標準嚴格以制度來約束和促進。

　　《制度匯編》明確了四方面內容：強調各科室工作職責，嚴格規定工作人員崗位責任；加強黨風廉政制度建設，要求審計人員遵守“四條禁令四個一律五條紀律五個不準”等五項制度規定；建立學習制度、財務管理制度、政府信息公開制度、請假管理制度等27項內部管理制度，從審計人員的日常工作行為到日常管理都作了詳細全面規定；納入信息（課題）考核辦法和目標管理考核辦法，明確獎罰制度，激勵全局干部工作熱情。

　　此《制度匯編》頒布后，局黨組要求全體干部認真學習《制度匯編》內容，增強制度意識，把握制度要求，嚴格遵守和執行，形成按制度辦事、按程序辦事、高效率高質量辦事的良好風氣，努力推動奉化審計事業科學發展，切實為地方經濟社會的又好又快發展服務。