襄樊市經責局自2003年成立以來，首次組織縣市區經責審計人員對部分縣市區“公檢法”三長實行離任經濟責任異地交叉審計，以達到統籌全市經濟責任審計工作，以審代訓，培養鍛煉經責審計干部隊伍，提升我市經濟責任審計工作水平的目的。為了保證此項審計的質量和效果，他們采取了“四統一”的工作措施：

　　一是統一組織。本次審計在市經責局的統一領導下進行，每個單位都有市經責局一名領導班子成員牽頭，并擔任審計組長，負責對整個審計的組織、管理及協調，及時解決工作中遇到的問題和困難，以保證審計工作高效運行；抽調縣市區經責審計人員，擔任主審及成員，主審負責組織現場審計、撰寫審計報告、整理審計檔案等審計組日常工作。

　　二是統一審計方案。根據“公檢法”機關的特點，制定了統一的審計工作方案，明確了審計目標、審計內容及重點、審計方法及要求等，以指導各審計組的具體審計操作，為保證各審計組在現場審計中目標明確，不偏不漏，正常有序的運行打下了良好基礎。

　　三是統一審計項目質量和進度“雙控制”管理。為了保證“公檢法”三長經濟責任審計質量和效率，此項審計嚴格執行市經責局制定的《經濟責任審計項目質量和進度控制辦法》，并對審前調查、現場實施、提交報告的工作時限提出具體要求，審計工作結束后將進行考核、評比。

　　四是統一審計結果報告格式。根據《市經責局審計結果報告提綱》，結合“公檢法”機關實際，制定了統一的審計結果報告格式，進一步明確了“公檢法”三長審計結果報告的內容和結構，既便于審計人員具體操作，也保證了經濟責任審計結果報告的質量和規范化。