廣安區審計局始終堅持“兩手抓兩手都要硬”的工作方針，把精神文明建設工作貫穿于審計業務工作中，采取切實有效的措施推進精神文明建設工作向前邁進。

　　一是強化組織領導，及時調整和充實精神文明建設領導小組，年初制定目標責任，將精神文明建設工作納入年度目標考核內容，強化檢查督促，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。以爭創“四強五好”黨組織和“勤廉雙優”基層黨組織為載體，不斷加強黨的建設，進一步增強黨支部的凝聚力、戰斗力，為精神文明建設工作的開展提供了組織保證。

　　二是強化思想道德教育。以加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設為重點，以社會主義榮辱觀和公民基本道德規范為標準，積極開展各項文明創建活動和形式多樣、健康向上、凝心聚力的機關文化活動，營造良好的機關文化氛圍。

　　三是強化制度創新。堅持用制度管人管事，該局結合實際，先后制定和完善了局《工作規則》、《綜合目標考核辦法》、《精神文明建設工作規劃》、文明細胞創建評選辦法和《審計項目質量責任制及過錯追究制度》等規章制度，做到有章可循，使精神文明工作逐步邁上了制度化、規范化的軌道。

　　四是強化活動載體。以進一步推進省級“文明單位”建設為契機，深化精神文明建設活動。繼續加強文明股室、文明家庭、文明職工的創建，積極參與“全國衛生城市”“全國文明城市”、城鄉環境綜合治理等各項創建工作。結合審計工作實際，積極開展“掛、幫、包”活動、“黨建富民惠民共建美好家園”城鄉共建活動等工作，培育“以盡責求和諧、以奉獻求和諧、以誠信求和諧、以廉政求和諧”的和諧理念，努力建設清正廉潔、團結友愛、奮發有為、環境美好、充滿活力、人人參與、共建共享的文明和諧機關。