2010年以來，豐縣審計局從審計事業長遠發展的高度出發，及時擬定五優標準，努力打造一支政治過硬、業務精湛、清正廉潔的審計隊伍。

　　一是培育優秀審計執法標兵。該局要求審計人員具有較強的案件線索意識，年度審計工作發現違法犯罪案件線索在一件以上，并移交紀檢、司法部門處理；具有較高的業務水平，組織收繳入庫資金較去年增長10%以上；具有圍繞中心、服務大局的宏觀意識和較深的文字功底，撰寫的報告或信息受到地方黨委、政府重視。二是培育優秀“復合型”審計人才。該局要求審計人員通過不斷加強審計理論學習和業務技能培訓，在獲得中級以上技術職稱上有新突破；能在當年市以上刊物發表一篇以上審計理論文章，科研成果獲獎或參加市以上經驗交流，積極在市以上報刊或媒體發表信息宣傳稿件；能熟練掌握計算機應用技術，有典型應用案例。三是培育優秀計算機操作能手。要求審計項目形成的AO應用案例、績效審計案例和信息系統審計案例能被上級審計機關評為優秀案例；獨立或聯合撰寫的計算機審計專家經驗能被上級審計機關錄用；計算機審計論文或成果能在市級以上刊物發表、交流或演示。四是培育優秀黨員。要求政治思想堅定，能以大局為重，具有奉獻精神，有專門的理論學習筆記。政治理論、黨的知識考試名列前十名；積極參加組織生活，按時參加機關黨支部、黨小組組織開展的各項活動，定期開展批評與自我批評，定期向局領導、機關支部、黨小組組長匯報思想；能出色完成工作任務，為機關和科室贏得榮譽。五是培育優秀廉政標兵。要求進點時在被審單位公示審計人員八不準紀律、廉政舉報電話；同時能夠嚴格執行各項廉政規定，經抽檢和回訪，無任何不良反映；有拒絕吃請、賄賂等相關方面的正面典型事例。