2010年以來， 豐縣審計局把審計質量控制，執法水平提升放在非常突出的位置，按照‘實’、‘高’、‘新’、‘嚴’、‘細’、‘廉’”的要求，嚴格審計程序，規范審計行為，提升審計質量和審計執法水平。

　　審計準備階段和實施過程中，重“細”。細心搞好審前調查，初步了解和掌握被審計單位基本情況，細心觀察和分析，摸清存在的主要問題和環節，仔細研究確定審計的重點資金、重點單位及重點內容；抓住審計方案制定環節，著力提高方案的操作性；深究細查做好審計實施環節，發現疑點問題和經濟案件線索，逐個深入，查深查透，著力提高審計的準確性。

　　審計技術水平上， 重“高”。該局先后舉辦了計算機操作技能和審計質量控制培訓班，邀請市審計局人員講授計算機基操作維護、審計法律法規、審計質量控制等方面知識，以增強審計干部基本操作技能；選派年輕審計人員到署、省跟班學習審計業務操作技能，促進審計干部轉變審計觀念與思路，學習和運用先進審計技術方法；鼓勵干部職工利用業余時間自學和參加專業職稱與執業資格考試，并出臺了鼓勵審計干部自學優惠政策，使審計干部不僅在審計業務上，而且語言表達、文字寫作及綜合分析等能力都得到提高。

　　審計決定執行上，重“實”。首先實行審計責任追究制，重視、檢查和跟蹤審計決定的落實情況。由審計組長負全責，每年對該年度每一個審計項目的審計決定執行情況進行跟蹤檢查。同時，將審計決定的執行情況作為審計項目質量考核的內容納入到審計質量控制體系當中，并與審計組年終考評相掛鉤。其次完善聯席會議制度，搞好部門協作與配合。通過與紀檢、監察等部門聯動，做好審計項目的跟蹤檢查和整改，做到每個項目事中有檢查、事后有回訪，使審計決定的執行落到實處。

　　審計評價與建議上，重“新”。首先，審計評價由一般性評價指標向符合科學發展觀的綜合評價體系轉變。其次，圍繞審計成果運用，規劃審計評價與審計建議環節。打破成規，對每一個項目都實事求是的作出客觀的審計評價，并且根據所查出的問題提出具有針對性并且切實可行的建議。最后，對審計發現的問題除跟蹤督辦外，還在體制、機制、制度建設等方面提出針對性合理化的建議，促進相關管理制度的出臺。

　　審計處理處罰上，重“嚴”。首先嚴格執行“集體定案制”。對審計查出的問題的定性及處理處罰，都由局長辦公會集體研究決定，并向縣紀委、監察局報送審計結果情況。其次審計處理過程中，在嚴格把握問題的定性、法律法規的適用等關鍵環節的同時，堅持客觀公正，原則性、靈活性與可操作性相統一。最后在處理處罰決定的文字表述上，力求科學嚴謹，使被審計單位易于接受并迅速落實處理結果。

　　審計紀律上，重“廉”。該局堅持從思想政治教育入手，把踐行“科學發展觀”重要思想作為一項長期的戰略性任務，每年組織干部集中學習政治理論，開展廉政警示教育，要求審計人員“客觀公正、實事求是、廉潔奉公”。嚴格落實新審計工作紀律“八不準”，并對落實情況開展自查、抽查、督查，從而使全局干部秉公執法廉潔從審，帶頭做到不為名利所縛、不為物欲所惑、不為情感所惑，牢固樹立審計機關廉潔勤政、公正依法的良好形象，提高審計公信力，促使審計機關和審計人員通過嚴格執法來努力確保審計及其結果的客觀公正。