市審計局自2001年開展對領導干部經濟責任審計以來，共開展任期經濟責任審計216人次。

　　審計結果表明，離任審計在發現問題、界定責任、確定重大經濟決策正誤等方面起到了一定的作用，同時離任審計也存在諸多弊端和監管不到位的情況。一是領導干部已經離任，所決策的事項既成事實，不能有效地將違規違紀行為杜絕在萌芽之中；二是接任領導由于各種原因不愿或無法更改前任遺留問題，導致審計提出的審計意見及建議，得不到有效落實和整改。根據這一情況，市審計局提出“加強預防、提前介入、靠前監管”的工作設想，積極與組織部門進行溝通、協調，在堅持“離任必審”的前提下，在年度審計計劃中適當增大任中審計比重。近三年，共安排經濟責任審計58項，其中任中審計26項，占總項目的44.8%。

　　今后市審計局仍將繼續加大溝通、協調的力度，逐步建立起“任中為主，離任必審，任中審計與離任審計有效結合”的經濟責任審計工作機制，前移審計監督關口，充分發揮經濟責任審計的免疫功能和預警作用。