湖北竹溪縣審計局新一屆領導班子，認真落實科學發展觀，創新審計信息宣傳工作方式，在去年“吃飽”的基礎上，今年要“吃精”，堅持念好“六字經”，推動信息上檔次出精品。具不完全統計，該局今年1-7月在審計署網站采用信息19篇，去年同期為零；湖北省審計廳網站采用信息20篇，比去年同期翻2翻。在湖北省審計廳審計信息考核榜上名列第7位，比去年同期榜上位次大幅前移。在十堰市五縣一市二區中名列前茅。審計信息宣傳工作見到成效。

　　抓：年初明確了今年在全省審計工作綜合量化考核中位次要爭取大幅前移，在十堰市審計工作綜合量化考核中位次爭取進入前列的目標。成立了以局長任組長的審計信息宣傳工作領導小組，一把手親自抓審計信息宣傳工作，逢會必講審計信息宣傳工作。機關黨支部書記，值班領導協助抓，分管領導具體抓。

　　重：按審計信息調研和審計信息宣傳確定重點，進行分類指導。審計信息調研和審計信息宣傳跟著審計項目走，緊緊扣住省市考核的審計信息宣傳載體，把握“貼近科學決策、貼近親民愛民、貼近審計創新、貼近隊伍建設、貼近‘熱點難點’”的審計信息宣傳工作重點。

　　點：在審計信息寫作上采取“獨立寫作、合作寫作、口談筆寫”等方式。在捕捉“點子”上，采取“領導約定出點子、個人獨立定點子、集體合作定點子、個別商討定點子”等方法。在實戰中學習、總結、提高，多方法多形式捕捉信息點子。

　　上：對審計信息宣傳工作實行全員參與制，層層簽訂責任狀，堅持按月統計、按月督辦。局長，書記親自動腳跑調研、動手寫信息，值班領導抓協調，分管領導出題目、把質量、抓督辦。在局內行成了人人動手寫信息，個個跟著項目跑調研，搶信息的新局面。對全局在職干部的綜合分析能力、寫作水平等進行分類排隊，針對綜合分析能力較強、寫作水平較高的“老審計”、寫作水平較高、綜合分析能力較弱的“新審計”、寫作水平和綜合分析能力均較弱的三種干部隊伍現狀。在培訓上采取“請進來、送出去、以老帶新、新老合作”等方式。即：請老師到局內講課培訓，送審計人員參加上級審計機關、地方黨委政府信息宣傳部門組織的培訓，以老手帶新手，新手執筆老手出點子、把脈搏等多項措施訓練隊伍，提高審計信息上稿率。

　　質：將審計信息采用目標鎖定在審計署網站、中國審計報、中國審計，省審計廳網站、審計月刊等署廳級審計信息載體上；將重點審計信息寫作任務鎖定在6個精兵強將身上，組成突擊隊，給他們下任務、壓擔子、提質量、出水平，在上檔次、出精品上下功夫。其中有1人上半年在審計署網站采用審計信息8篇。

　　量：不斷補充完善審計綜合和審計信息化工作管理制度，進一步強化激勵機制。對信息調研和審計宣傳的激勵機制在去年的基礎上完善提高，對信息載體實行分類管理，對考核內的信息載體采用的審計信息繼續實行重獎，對考核外的信息載體采用的審計信息繼續給予一定的獎勵，下不保底，上不封頂，健全制度，強化激勵，以實現審計信息采用總量的有效突破。