2010年以來，沛縣審計局積極采取措施增強審計人員創新意識，將創新納入審計監督的全過程，推動審計工作向更高層次發展，取得明顯成效。

　　一是增強審計人員創新意識。開展了全員整訓活動。通過采取“走出去”--參加省市組織的各項培訓、“請進來”--請市審計機關的領導和業務骨干傳授業務工作等方式，引導審計干部學習先進的審計思維方式，尋找自身差距，加強對創新工作的認識，轉變思想觀念，樹立審計創新意識。二是堅持審計方法創新。該局要求在審計工作中，著力抓住審計方法創新，積極探索審計由“點”到“面”向由“面”到“點”的轉變，即：從傳統的分組作業，分頭查賬，再對查出問題簡單相加匯總的方式，轉變為以系統論為指導，利用計算機審計系統，先從被審單位大量數據中把握總體情況，然后分析找出重點問題，進而把問題查深查透，以不斷提高審計工作效率和質量。同時，努力適應信息化對審計工作的要求，大力推進計算機審計。三是堅持審計管理創新。通過加強審計項目的計劃管理，建立科學的審計項目管理機制，確保審計工作有效服務全區經濟和社會發展；建立審計組動態組合的新模式，打破科室界限，實行組長、主審竟聘，成員雙向選擇，充分調動審計人員的積極性；建立完整的審計項目質量控制體系，突出抓好審前調查、審計日記、審計報告等關鍵環節，有效控制和防范審計風險。通過推動審計管理科學化，努力提高審計工作質量和水平。