近日，合肥市審計局機關各部門（單位）工作崗位及職責規定正式發送至各部門，旨在進一步強化各級各類人員責任，完善審計工作問責機制，提高審計干部履職效能。

　　自合肥市啟動新一輪政府機構改革以來，該市審計局以此為契機，積極謀劃通過加強內部機構及各崗位職責，完善新時期審計工作問責機制。今年，在市政府部門“三定”確定的單位和內設機構職責基礎上，該局組織內部機構申報了部門崗位職責，并舉行了全局中層以上領導參加的“部門崗位及職責設置申報評審會”，由各部門陳述申報崗位的理由，局領導班子組成評審組提出問題，要求答復。會后評審組根據全局工作總體布局和各部門的陳述答辯情況，經過認真討論研究形成評審意見。根據評審意見，該局堅持以職責明確、權責統一、關系順暢、效能最優為要求，進一步明確了各內設機構的補充和細化職責，編制了全局各工作崗位職責，并在進一步征求有關局領導和部門的意見與建議后，匯總提請局黨組審議通過，形成了“局機關各部門（單位）工作崗位及其職責的規定”。目前，該局正在有序地抓好規定的貫徹落實，以進一步提升審計履職水平。