8月16日，宿遷市審計局汪金普局長受市政府委托，向市人大常委會報告2009年度市本級預(yù)算執(zhí)行及其他財政收支情況。由于這次報告突破傳統(tǒng)審計查錯糾弊的思路，全面客觀評價被審計單位的工作，并站在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、強(qiáng)化財政資金管理的角度提出具有較強(qiáng)針對性和建設(shè)性的審計意見和建議，得到了與會委員的充分肯定。

　　一是堅持“點(diǎn)面結(jié)合”原則，認(rèn)真查擺存在問題。本次審計工作報告不僅從面上反映了全市財政管理中存在的問題，還從點(diǎn)上對具體問題進(jìn)行重點(diǎn)披露。如，在反映專項(xiàng)指標(biāo)批復(fù)審計情況時，先反映專項(xiàng)指標(biāo)總體情況，未及時批復(fù)專項(xiàng)指標(biāo)所占的比重，再對個別批轉(zhuǎn)時間過長的專項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了一一列示。

　　二是堅持“實(shí)事求是”原則，客觀評價審計結(jié)果。對每個被審計單位或項(xiàng)目，報告既肯定了成績，又客觀地指出了存在的不足，促進(jìn)其進(jìn)一步改進(jìn)工作。如，在報告教師績效工資調(diào)查情況時，既肯定了公辦義務(wù)教育學(xué)校績效工資全部納入實(shí)施范圍、所有教師工資基本按時合規(guī)發(fā)放的成績時，又指出了地方財政經(jīng)費(fèi)保障能力不可持續(xù)、個別學(xué)校未按時足額發(fā)放教師績效工資等問題。

　　三是堅持“服務(wù)發(fā)展”原則，合理提出審計建議。針對“預(yù)算資金效益不高、財務(wù)管理水平較低”等問題，站在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展高度，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因，注重從體制機(jī)制和制度層面提出審計建議，以提高政府依法理財水平。