杭錦后旗審計局在開展領導干部任期經濟責任審計中，鎖定以下幾個重點：

　　（一）按制度辦事，按程序要求實施審計，做到有章可循。

　　（二）制定工作計劃，做到有條不紊。每年年初，任期經濟責任項目計劃，經領導小組審議并經領導小組組長簽發后，由旗委組織部門以書面形式下達年度經濟責任審計委托建議書。

　　（三）嚴格審計程序，規范審計行為。認真開展審前調查，制定周密而又切實可行的審計實施方案，對每一審計項目均執行審計公示和承諾制度，在審計終結階段，作好匯報工作。

　　（四）明確審計內容，把握審計重點。經濟責任審計往往范圍廣、時間跨度大、任務重、時間短、要求高，所以在具體的實施過程中，以績效審計為重點，拓展審計范圍；以科學發展觀為指導，規范審計程序。

　　（五）堅持評價原則，力求客觀公正，全面看待被審計對象的功過是非，不孤立的看待問題，做到以理服人，把好和諧審計文明審計理念。