為了全面貫徹落實《云南省人民政府關于加強基層審計工作的意見》（云政發〔2009〕73號），根據《云南省審計廳2009至2012年審計工作發展規劃》和州委州政府《關于進一步加強審計工作的意見》（楚字〔2008〕37號）文件，全面實施云南審計發展工程，確保完成到2012年全州審計機關基本達到審計隊伍職業化、機關建設標準化、制度規范體系化、基礎設施現代化的目標任務。云南省楚雄州審計局在開展“素質提高年”主題實踐活動中，注重提高六種能力。

　　一、注重提高做好本職工作的能力。要求全體審計人員積極鉆研本職工作，努力提高業務技能，高標準、高質量的完成本職工作。

　　二、注重提高服務經濟建設的能力。要求全體審計人員緊緊圍繞經濟建設這個中心，不斷學習新知識、掌握新本領，增強駕馭市場經濟的能力，提高為經濟建設服務、為基層群眾服務的水平。

　　三、注重提高與時俱進、開拓創新的能力。要求全體審計人員解放思想，與時俱進，努力適應形勢任務的發展變化，善于用創新的精神研究新情況、探索新思路、解決新問題，敢于應對各種復雜局面，善于解決各類復雜矛盾和問題。

　　四、提高對形勢的科學判斷和科學決策能力。 要求全體審計人員以科學發展觀為指導，從大局上看問題，講全局、懂全局、謀全局，敏銳地觀察和分析形勢變化趨勢，科學判斷什么工作貼近中心，什么工作人民群眾關注，預而后立、謀而后動，分清輕重緩急，作出科學判斷。

　　五、提高對重大事項的洞察力和應急處理能力。把握好審計工作所處的環境、面臨的形勢以及面對的對象的不斷變化，提高對重大事項的洞察力，增強敏銳性和預見性，在一些事項尚處于萌芽狀態時，予以高度的警覺和重視，及早防范；在面對突發事件時，主動調整工作節拍，積極應對。

　　六、注重提高審計人員的獨立思考能力。要求全體審計人員培養自己的獨立思考能力。一是創造條件，教會審計人員思考，建設學習型審計機關，加強學習的過程，同時也是學會正確地思考的過程，創造條件變抽象的知識為具體的實踐，提高審計人員的獨立思考能力。二是留有余地，“逼迫”審計人員思考。只提出目標，只講結果不講過程，給審計人員留出余地，自己去鉆研，“逼迫”審計人員去思考，去執行。三是恰當要求，引導審計人員從每一個簡單的審計問題做起，點滴積累，從每一個小的“成就感”逐漸積累成獨立思考的興趣和習慣。四是手腦并用，啟發審計人員思考，通過觀察、實踐激發審計人員思考，促使他們發現問題，培養獨立思考的能力和習慣。五是開放式，鼓勵審計人員獨立思考，創設一個相對寬松的環境，鼓勵獨立思考，鼓勵討論和辯論，在這樣的氛圍中，讓審計人員樂于思考。