2010年，豐縣審計局積極探索“三責聯審”新模式，突出“五新”抓好經濟責任審計工作。

　　一是領導重視有新高度。該局領導把經濟責任審計工作擺上重要議事日程，把這項工作與加強干部監督管理有機結合起來統籌安排，切實加強領導，制定具體措施，明確提出要求，及時解決工作中存在的困難和問題。

　　二是審計形式有新突破。圍繞調結構、擴內需、保增長、促發展、保穩定這一主題，堅持以促進依法行政為目標，以經濟活動為重心，以結果運用為根本，以績效審計為方向，以審計創新為突破，把經濟責任審計工作不斷引向深入。

　　三是審計內容有新要求。努力發揮審計在保障經濟社會健康發展中的“免疫系統”功能，進一步提高履行審計職責的能力，加快從真實合法審計為主向績效審計為主轉變，更加注重研究深層次的問題，查找制度和管理上的漏洞，分析原因，健全制度，著眼防范，強化監督，更好地從機制上、源頭上預防和治理腐敗。

　　四是審計評價有新標準。加強經濟責任審計規范化建設，探索建立經濟責任分類評價體系，積極借鑒組織、人事部門的評價標準和評價辦法，借鑒財政等部門開展績效評價的標準和辦法，針對不同類型的審計對象，結合其所在單位的職能和目標責任，分類確定相應的評價指標，并制定相應的標準和辦法。