恩施市審計局總結(jié)以往經(jīng)驗，創(chuàng)新審計理念，實施六項制度（辦法），有力地推動了經(jīng)濟責(zé)任審計工作。

　　實施“審計實施方案領(lǐng)導(dǎo)小組審批制”。為了明確審計目標(biāo)、審計內(nèi)容、審計重點，該市制訂了《恩施市經(jīng)濟責(zé)任審計方案制訂及審批辦法》，規(guī)定審計機關(guān)在實施審計前，應(yīng)當(dāng)將制定的審計方案提交委托部門審批后方可實施審計；審計組在實施審計過程中，需要調(diào)整方案的，必須將調(diào)整方案報委托部門批準(zhǔn)。

　　實施“審計過程限時制”。由于目前存在審計人員少、審計項目多的矛盾，為了按時完成項目任務(wù)，該市在給審計組下達審計項目任務(wù)時，對完成項目的時間也作出明確的要求，無特殊情況不得延長審計時間。通過實施這項制度，2009年度經(jīng)濟責(zé)任審計項目計劃于10月底全面完成，是歷年來項目完成最早的一年。

　　實施“審計廉政責(zé)任制”。廉政是審計的一條生命線，該市制訂了層層負(fù)責(zé)的廉政責(zé)任制。年初時分管領(lǐng)導(dǎo)與主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂廉政責(zé)任狀，科室負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂廉政責(zé)任狀；審計組進點前向紀(jì)檢組簽訂廉政承諾書；審計過程中由審計組長擔(dān)任廉政監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對審計組現(xiàn)場審計過程中的廉政情況進行現(xiàn)場監(jiān)督；審計結(jié)束后，審計組要將廉政情況寫成書面總結(jié)報紀(jì)檢組；年終時，統(tǒng)一組織審計回訪，檢查各審計組廉政情況。通過這些措施，增強了工作人員的廉政責(zé)任心和自覺性，沒有出現(xiàn)廉政方面的問題，達到了公正審計、客觀審計、文明審計的要求。

　　實施“審計報告集體征求意見制”。過去經(jīng)濟責(zé)任審計報告征求意見稿送給審計對象后，有的審計對象將征求意見稿作為個人資料，不讓其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和普通群眾知道審計結(jié)果，個別審計對象發(fā)現(xiàn)審計報告反映的問題多、性質(zhì)嚴(yán)重，想盡辦法縮小知曉范圍，以求掩蓋問題。針對這種情況，研究制定了《濟責(zé)任審計報告集體征求意見試行辦法》，規(guī)定在經(jīng)濟責(zé)任審計報告征求意見環(huán)節(jié)，實行分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，到審計對象所在單位就審計情況和審計結(jié)果召開征求意見專題會議公開征求意見。參加會議的有審計對象本人、審計對象所在單位的全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部和群眾代表。會議由審計局主持，審計組組長或主審宣讀審計報告及征求意見書，然后由審計對象和所在單位的其他參會人員對審計征求意見稿中的審計實施情況、審計評價、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題和審計對象應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、審計處理處罰意見和審計建議進行討論并發(fā)表意見。這種做法提高了審計工作的透明度，擴大了審計情況知曉面，增強了審計結(jié)果威懾力。

　　實施“審計內(nèi)部問責(zé)制”。為量化、細化審計人員違犯審計紀(jì)律應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和處罰標(biāo)準(zhǔn)，強化問責(zé)監(jiān)督，制訂了《審計人員問責(zé)暫行辦法》，對審計人員不履行或不正確履行工作職責(zé)，造成不良影響和后果，實行責(zé)任追究的制度。不履行工作職責(zé)包括：拒絕、推諉、不完全履行職責(zé)等情形；不正確履行職責(zé)，包括不按照法定權(quán)限和法定程序履行職責(zé)等情形。受到問責(zé)的對象，取消其當(dāng)年評優(yōu)評先資格。被問責(zé)的情形同時構(gòu)成違反黨紀(jì)政紀(jì)應(yīng)追究紀(jì)律責(zé)任或涉嫌犯罪的，移送紀(jì)委監(jiān)察部門立案查處或移送司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。

　　實施“審計結(jié)果公告制”。為了擴大經(jīng)濟責(zé)任審計的影響教育作用，制訂了《經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公告制度》，規(guī)定市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告綜合分析公告制度，對于普遍性、多發(fā)性和傾向性問題，以審計結(jié)果公告的形式在一定范圍內(nèi)予以公告，采取針對性措施，完善對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理機制；每年的經(jīng)濟責(zé)任審計項目審計完成后，以市委市政府的名義召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會，對審計發(fā)現(xiàn)的重大問題進行通報。