為深入貫徹落實全國審計工作座談會精神，近日，重慶市審計局黨組結合2009年度黨組民主生活會內容，專題研究全面加強審計機關領導班子和隊伍專業化建設工作。局黨組認真總結了班子隊伍建設的成功經驗，查找存在的主要問題，以及在思想觀念、能力素質方面的主要差距，深刻剖析原因，提出推進班子隊伍建設的總體思路、工作目標和具體措施。

　　局黨組認為，加強班子隊伍建設是推進審計事業長遠發展的根本所在。必須從全局和戰略的高度，深化新形勢下加強審計機關領導班子和隊伍專業化建設重要性的認識，把班子隊伍建設納入審計事業發展總體布局，堅持以人為本，堅持改革創新，堅持德才兼備，進一步提高班子隊伍能力和素質，為推進審計事業科學發展打牢基礎。

　　局黨組提出，班子隊伍建設要貫徹以人為本方針，堅持以提升審計隊伍素質為核心，以促進審計事業發展為根本，以推進審計文化建設、弘揚審計精神為切入點，通過加強思想建設、能力建設、文化建設、制度建設，提振審計隊伍精氣神，最終實現構建審計核心價值觀，提高依法辦事能力，樹立文明低調作風，建立誠實守信意識，培養健康高雅情趣五大目標。

　　局黨組要求，當前和今后一個時期，加強班子隊伍建設將重點落實10項工作措施。一是積極爭取有關部門支持，進一步增編擴員。把好進人關，高起點、高標準吸納優秀人才，今年將通過公招、選調等方式新增審計人員。二是通過出臺和推行《導師制管理辦法》、選送優秀年輕干部參加專題培訓、繼續做好計算機中級培訓、鼓勵40歲以下干部參加中高級職稱考試等措施，盡快培養一批適應審計形勢發展需要的領軍人物和骨干人才，打造一支素質優良、結構合理的審計干部隊伍。三是通過修訂《提高學歷層次和專業技術職稱獎勵辦法》、加大獎勵力度、激勵突出貢獻審計人員等措施，激發審計人員干事創業的激情和動力。四是堅持重實干、看實績、求實效，健全完善審計干部考核評價和選拔任用機制，增強審計能手、優秀公務員評選的科學性和實效性。五是出臺《網絡培訓管理辦法》，實行學分學時考評制度，鼓勵職工參加網絡培訓，增強學習培訓的針對性，擴大覆蓋面。六是加強信息化建設，建立健全計算機處定點聯系審計業務處室工作制度，為計算機審計工作提供強有力的技術支撐。七是進一步加大投入，及時更新筆記本電腦等工作設備，為審計業務工作提供硬件支持。八是激發審計人員理論研究熱情，加大審計理論研究力度，推進理論研究工作邁上新水平。九是健全落實班子隊伍建設領導責任制，分管領導對分管處室的干部要加強引導，強化管理。十是重視職工身心健康，積極開展健康有益的文體活動。