“俺是農忙在地里種田，農閑就地打工，打工一年能掙萬把元。”在辛集市皮革企業上班的農民趙云川說。如今，該市有9萬多名像趙云川一樣的農民，以田間、車間流動的形式，改變了沿襲多年的單一勞作模式，通過就地轉移實現增收。

　　辛集市是農業大市，近些年，農業機械化增加了許多季節性農村富余勞動力，就業是最大的民生。該市大力實施“工業強市、工業富民”工程，確定了調整結構上項目、建好園區聚項目、瞄準導向爭項目、繁榮商貿增項目、搞活金融保項目等舉措，讓項目拉動更多的農村富余勞動力實現就地轉移。

　　皮革業是該市的第一大支柱產業，也是勞動密集型產業。1148家皮革企業成為農村勞動力轉移的“航空母艦”。為打破傳統皮革業“半年閑”的生產模式，以提供更多就業崗位和更長的“轉移”時間，該市著力拓展國內、國外兩個皮革市場，不斷延伸皮革產業鏈條。據統計，該市僅皮革業就吸納了6萬人就業，全市農民人均純收入的30％來自于皮革業。

　　同時，該市制定出臺了化工、鋼鐵機械、農產品加工、現代農業、現代服務業、高新技術等六大產業振興發展規劃。2009年，該市實施重點項目120個，總投資144.1億元，并對勞動密集型且已初具規模的絲網、紡織、泡塑、棉油加工、精煉油等特色產業群體，給予傾斜支持。

　　缺乏勞動技能是制約農村勞動力轉移的瓶頸。該市建立了以市就業局培訓中心為主，以鄉鎮培訓站和社會力量辦學為補充的勞動技能培訓體系，極大提高了農民就業技能。去年該市培訓創業小老板120人，他們絕大多數成功創辦了一批投資少、風險小、見效快的小企業，初步產生了一人創業，多人就業的拉動效應。