一是創新扶持機制，著力優化創業環境。將就業補貼項目補助資金列入年度預算，籌集資金130萬元（其中，安排一次性創業補貼50萬元，一次性崗位開發補貼60萬元，定額社會保險補貼20萬元），為創業人員解決啟動資金、降低創業成本、實現成功創業提供了良好條件。

　　二是擴大補助范圍，著力放大政策效果。對2008年7月30日后首次領取營業執照并正常經營1年以上的創業者，給予1000元的一次性創業補貼；對2008年7月30日后新創辦企業吸納登記失業人員并與其簽訂1年以上勞動合同、為其繳納各項社會保險費的，按實際創造就業崗位的吸納人數，給予每人500元的一次性創業崗位開發補貼；對各類創業人員成功創辦企業的，自2009年1月1日后注冊登記正常經營1年以上、從業人員達到5人以上（含5人），并與其簽訂勞動合同、按規定繳納各項社會保險費的，經確認可在企業有效存續期內，給予創業者每年2500元的定額社會保險補貼。

　　三是強化資金監管，著力保障工作效果。定期對創業補貼的申領、發放和管理工作進行指導和監督，確保財政補助資金安全高效使用。建立健全責任追究制度，一旦出現問題，嚴肅追究相關人員的責任，為各項補助政策落實到位提供了保證。