為解決入托難問題，安徽合肥采取“以獎代補”的方式，不分“公辦”“民辦”差異，連續投入千萬元，引導各類投資主體投入學前教育事業，改建、新建幼托機構。

　　據合肥市教育局方東玲局長介紹，2009年3月起，合肥市區及肥東、肥西、長豐等3縣城區取得辦園資格的幼兒園全面啟動了幼兒園標準化規范化民生工程，不分“公辦”“民辦”差別，投入500萬元“以獎代補”，鼓勵多元投資主體擴建、改建、新建幼托機構。幼托機構校舍改造每投入30萬元，獎勵5萬元，教學設備購置每投入10萬元，獎勵2萬元。另外，凡是能評上市級一類園的，獎勵20萬元，評上省級一類園的，獎勵30萬元。據初步統計，合肥市各級各類幼兒園通過自籌和縣區政府撥付用于新建、改擴建工程和購置教育教學設備累計投入2188.35萬元。各級各類幼兒園入園率、環境、教學條件得到了顯著改善。

　　方東玲局長還介紹說，除了鼓勵各類投資主體注資學前事業，合肥市還在幼兒教材管理、幼兒園收費管理等方面規范辦園行為，在探求解決入托難問題的同時，解決了群眾較為關注的幼兒園收費名目多、收費高等問題。2010年，合肥市再次投入500萬元，對無證園轉變為有資質園實行補助，對新增小區配套幼兒園設立以及3縣新建鄉鎮公辦中心園實行獎補。